반응형 한국취업3 초보 외국인 노동자를 위한 생존 가이드 한국에서 일하는 외국인 노동자들에게 가장 중요한 것은 빠르게 적응하는 것입니다. 특히 처음 한국에 온 외국인 노동자들은 언어, 생활 방식, 법률 등을 잘 모르기 때문에 어려움을 겪을 수 있습니다. 이번 가이드에서는 초보 외국인 노동자들이 한국에서 안정적으로 생활하고 근무할 수 있도록 필수적인 정보를 제공하겠습니다.1. 한국에서 합법적으로 일하기 위한 필수 서류한국에서 외국인 노동자로 일하려면 적법한 비자와 관련 서류가 필요합니다. 불법 체류나 무허가 취업은 강제 출국의 위험이 있기 때문에 반드시 정식 절차를 따라야 합니다.① 비자 종류 및 취업 허가한국에서 취업할 수 있는 주요 비자 종류는 다음과 같습니다.E-9 비자 (비전문취업 비자): 제조업, 건설업, 농업, 어업 등에서 근무 가능E-7 비자 (특정.. 2025. 3. 11. 외국인 노동자를 위한 한국 근로기준법 정리 한국에서 일하는 외국인 노동자들은 근로기준법의 보호를 받을 수 있습니다. 하지만 언어 장벽과 법률 지식 부족으로 인해 권리를 제대로 행사하지 못하는 경우가 많습니다. 이 글에서는 외국인 노동자가 꼭 알아야 할 한국 근로기준법의 핵심 내용을 정리해 보겠습니다. 근로시간, 임금, 퇴직금, 해고 규정, 산업재해 보상 등 외국인 노동자에게 중요한 법적 권리를 자세히 설명하겠습니다.1. 근로시간과 휴식 시간: 외국인 노동자의 권리한국의 근로기준법은 내국인과 외국인을 차별하지 않으며, 동일한 노동법이 적용됩니다. 기본적인 근로시간과 휴식 시간에 대한 규정은 다음과 같습니다.법정 근로시간: 1일 8시간, 주 40시간이 원칙입니다.연장근로: 근로자의 동의가 있을 경우, 연장근로는 주 12시간까지 가능합니다.야간 및 휴.. 2025. 3. 8. 한국 정착을 꿈꾸는 외국인을 위한 가이드: 영주권과 비자의 차이 한국에서 장기적으로 거주하고 싶은 외국인이라면 **비자(Visa)**와 **영주권(F-5 비자)**의 차이를 명확하게 이해하는 것이 중요합니다. 단순한 방문이 아닌, 한국에서 오랫동안 생활하고 싶다면 어떤 선택이 더 좋은지 고민하게 되는데요.이번 글에서는 비자와 영주권의 차이, 장기 체류를 원하는 외국인에게 적합한 선택, 그리고 신청 방법까지 쉽게 정리해 보겠습니다.1. 비자(Visa)란?비자는 한국에 머무를 수 있는 허가증입니다. 외국인이 한국에 입국하고 체류하려면 목적에 맞는 비자를 발급받아야 합니다. 하지만 비자는 기간이 정해져 있으며, 정해진 기간이 지나면 반드시 갱신해야 합니다.📌 대표적인 장기 체류 비자 종류✔ 취업 비자 (E-2, E-7 등) – 한국에서 직장을 다니며 체류하는 비자✔ 유학.. 2025. 3. 6. 이전 1 다음 반응형
