반응형 고용보험7 실업급여 수급기간 연장 가능한가요? 조건과 절차 총정리 실업급여는 갑작스럽게 직장을 잃은 분들에게 재취업까지의 생계안정을 지원하기 위한 제도입니다. 하지만 기본 수급기간이 끝나도 취업을 못 한 상황이라면 “실업급여 연장 가능한가요? “라는 궁금증이 생길 수밖에 없습니다. 오늘은 실업급여 수급기간을 연장할 수 있는 경우와 필요한 절차에 대해 꼼꼼하게 정리해 보겠습니다. 실업급여 기본 수급기간은 얼마나 되나요? 실업급여는 고용보험에 가입된 기간과 연령에 따라 지급일수가 정해집니다.고용보험 가입기간만 50세 미만만 50세 이상 또는 장애인1년 이상 ~ 3년 미만120일180일3년 이상 ~ 5년 미만150일210일5년 이상 ~ 10년 미만180일240일10년 이상210일270일일반적으로는 위 표에 따라 실업급여를 받게 되지만, 특정한 사유가 있을 경우 수급기간을 .. 2025. 5. 31. 실업급여 받는 중 재취업하면? 수급 중단부터 재취업수당까지 총정리 실업급여를 받고 있다가 갑자기 일자리가 생긴다면 어떻게 될까요? 재취업 시 실업급여는 자동 종료되지만, 대신 재취업수당 등 추가 혜택을 받을 수 있습니다. 수급 조건, 신고 의무, 수당까지 하나씩 정리해 드립니다. 실업급여 수급 중 재취업 시 어떻게 되나요? 실업급여는 ‘구직활동을 전제로 한 생계지원 제도’이기 때문에, 재취업을 하게 되면 수급 요건에서 벗어나게 됩니다. 따라서 재취업이 확정되면 즉시 고용센터 또는 워크넷을 통해 신고해야 하며, 수급은 중단됩니다. 재취업 시 실업급여는 아래와 같은 방식으로 처리됩니다. 완전한 재취업(근로계약 체결 등): 남은 실업급여는 중단됩니다.일용직 또는 단기근로(주 15시간 미만 등): 조건에 따라 수급 유지 가능신고 의무 위반 시: 부정수급으로 간주되어 환수 조.. 2025. 5. 31. 실업급여 미지급 사례 비교분석: 왜 실업급여를 못 받았을까? 실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 실직 후 생계를 유지하면서 재취업을 준비할 수 있도록 돕는 제도입니다. 하지만 모든 사람이 실직했다고 해서 자동으로 실업급여를 받는 것은 아닙니다. 실제로 고용노동부에 따르면 매년 수만 건의 실업급여 신청이 ‘부적격’ 판정을 받으며 미지급되고 있습니다. 이번 글에서는 실업급여 미지급 사례를 유형별로 분석하고, 그 이유와 예방 방법까지 함께 정리해 보겠습니다. 1. 자발적 퇴사자 vs 비자발적 퇴사자 실업급여는 비자발적 퇴사자에게 지급되는 제도입니다. 따라서 자발적으로 회사를 그만둔 경우 대부분 지급 대상에서 제외됩니다. 하지만 자발적 퇴사자 중에서도 예외적으로 받을 수 있는 조건이 존재합니다.항목자발적 퇴사자비자발적 퇴사자실업급여 가능 여부원칙적으로 불가가능예외 인.. 2025. 5. 30. ✅2030 청년층 실업급여 제대로 받는 법 (자격, 신청 방법, 꿀팁 총정리) 2030 청년층을 위한 실업급여 수급 가이드! 자격 조건부터 신청 방법, 꼭 챙겨야 할 꿀팁까지 한 번에 정리해 드립니다.애매한 정보에 헤매지 마세요, 이 글로 확실히 정리하세요. 🔍 1. 2030 청년, 실업급여 받을 수 있나요? 많은 20~30대 분들이 퇴사 후 막막한 마음에 “나는 실업급여받을 수 있을까?”라는 생각부터 하게 됩니다. 실업급여는 단순히 회사에서 잘렸을 때만 가능한 것이 아닙니다. 정해진 조건을 충족하면 자발적 퇴사자도 실업급여 수급이 가능합니다. 실업급여 수급 자격 요건 고용보험 가입 기간이 이직일 기준 18개월 이내에 180일 이상비자발적 이직자, 혹은 정당한 사유가 있는 자발적 퇴사자퇴사 후 7일 이상 실업 상태이며, 근로 의사와 능력이 있음워크넷 구직등록 및 고용센터 방문.. 2025. 5. 15. 퇴사유형별 실업급여 차이 (자발적·비자발적, 인정범위) 직장 생활을 마무리하고 실업급여를 고려하시는 분들 많으시죠. 하지만 “퇴사 유형”에 따라 실업급여 수급 가능 여부가 달라진다는 점, 알고 계셨나요?이 글에서는 자발적 퇴사와 비자발적 퇴사의 차이, 그리고 실업급여가 인정되는 자발적 퇴사 사유까지 명확히 정리해 드리겠습니다. ✅ 실업급여 기본 조건부터 간단히 실업급여(구직급여)는 고용보험 가입자 중에서, 비자발적으로 퇴사했거나 정당한 사유로 자발적 퇴사를 한 경우에 받을 수 있는 정부지원금입니다. 가입 요건: 고용보험 피보험단위기간 180일 이상구직 요건: 적극적인 구직활동 중이어야 함수급 기간: 최소 120일 ~ 최대 270일 (연령 및 근속 기간에 따라 다름) 이제 퇴사 유형별로 구체적으로 살펴보겠습니다. 🟦 비자발적 퇴사자: 실업급여 수급 가능.. 2025. 5. 14. 실업급여 수령절차 (신청, 대기기간, 구직활동 보고) 💡 실업급여란 무엇인가요? 실업급여는 고용보험에 가입된 근로자가 비자발적으로 퇴사한 경우, 재취업을 준비하는 동안 일정 기간 동안 생계를 유지할 수 있도록 정부에서 지급하는 급여입니다. 단순한 복지 제도가 아닌, 구직 활동을 독려하는 재취업 촉진 장치라고 보셔야 해요. 고용보험법에 따라 일정 조건을 충족한 사람은 실업급여 수급 자격이 생기며, 아래 절차를 통해 신청하고 관리하게 됩니다. 이 글에서는 신청부터 구직활동 보고까지, 실제 경험 기반으로 정리해 드릴게요. 1️⃣ 실업급여 신청 절차 📍 신청 전 필수 조건 확인 이직 사유: 자발적 퇴사자가 아닌, 비자발적 퇴사자여야 합니다. (예: 권고사직, 계약만료 등)고용보험 가입 이력: 180일 이상 근무했는지 확인해야 합니다.워크넷 구직 등록 필수:.. 2025. 5. 14. 이전 1 2 다음 반응형
